M:
Není to až tak přesně. Podle EU máš nárok i na stejné služby. Takže např. Erste a Česká spořitelna by ti měli poskytovat stejné služby za stejné peníze, ale není tomu tak, protože ČS je samostatná společnost 100% vlastněná Erste. S tou Billou je to obdobné. V ČR je to Billa Cz, která je 100% vlastněna Billou, ale je to jiná firma. A ochrannou známku si propůjčili na dobu neurčitou, takže mají stejné logo...Taková typická ochcávka zákona. Podobně to je s Tescem, Kauflandem a všema ostatníma.

No, on už to waszyn vysvětlí proč bere slovenská prodavačka v Teplicích 8k. Určitě to bude nějaká ohromně prospěšná záležitost, když to vyhovuje jejím šéfům.

To jako ze prodavacka v Albertu musi mit stejne v Praze aji ve Strakonicich?
A pokud pujdem o uroven vys, tak prodavacka v Bille ma stejne at dela v Brne nebo ve Vidni?

a kua, to by meli vychodni podat hromadnou zalobu na doplaceni rozdilu za dobu, kdy meli jiny plat - pokud se nepletu, tak D je clenem EU, a tak je zakazano v ramci firmy rozdilne ohodnocovat zamestnance na stejnych pozicich

no tož to teda brzo... ale zase 4.5 mil. eur za měsíc, to se šéfici DB asi podrbou na hlavě.