Bratislava - V pondělí 26.2.2007 podepsal generální ředitel ZSSK Milan Chúpek se zástupci odborových centrál kolektivní smlouvu na rok 2007. V ní je zakotven pětiprocentní růst platů zaměstnanců ZSSK, což představuje 1.059 Sk. Pokud se podaří splnit výsledek hospodaření, dojde k nárůstu mezd ještě o dalších 0,8%. Předpokládaná průměrná mzda zaměstnanců ZSSK v roce 2007 by měla dosáhnout 22.245 Sk.

Přesně před měsícem, 26.1.2007, byla podepsána kolektivní smlouva mezi ŽSR (ředitel Dalibor Zelezný) a odborovými organizacemi působícími ve společnosti. Kolektivní smlouva garantuje růst průměrných mezd ve výši 5,8%. ŽSR měly v kolektivním jednání 8 partnerů.

Vedení Českých drah a zástupci odborů podepsali kolektivní smlouvu pro rok 2007 již 21.12.2006. Generální ředitel ČD Bazala k tomu poznamenal: "Oceňuji konstruktivní komunikaci mezi zástupci odborů a vedením podniku, která stejně jako loni umožnila podpis kolektivní dohody ještě před Vánoci. Je to důkaz společného zájmu zaměstnanců a managementu na prosperující a úspěšné společnosti České dráhy a jejím silném postavení v rámci celoevropského konkurenčního prostředí." Kolektivní smlouva garantuje zaměstnancům nárůst mezd ve výši 5,6%. ČD zaměstnávají nyní okolo 57.000 osob a průměrná hrubá mzda činí 21.900 Kč.

zdroj: Tisková zpráva ZSSK, Tisková zpráva ŽSR, Tisková zpráva ČD